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ケアマネジャー（介護支援専門員）とは、介護保険制度に伴い制定された公的資格です。要支援または要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン(介護サービス計画）を作成し、居宅サービス事業者等との連絡調整を行います。更に、ケアプランの給付管理までもカバーするという、介護保険制度の重要な役割を担う専門職です。

ケアマネジャーについてもっと知るために、資格、試験、仕事などについてのよくある疑問にお答えします！

ホームヘルパーとの違いは？

まず大きな違いは、業務内容にあります。ホームヘルパーは、ケアプランに沿って直接サービスを提供することが仕事。そのケアプランを作成するのが、ケアマネージャーの仕事です。また、一定の講義と実習を修了すれば、自動的に資格が取得できるホームヘルパーに対して、ケアマネージャーは国家試験に合格し、実務研修を修了する必要があります。さらに、その試験は難易度が高く、合格率も20％とかなり低めです。

ケアマネジャーの活躍の場、スキルを活かせる業界は？

ケアマネージャーの活躍の場は、多岐にわたります。具体的には、全国の福祉課や福祉事務所、老人訪問看護ステーションや在宅介護支援センターといった公的機関です。他にも、ケアプラン作成認定を受けた介護事業所や、各地域の社会福祉協議会、有料老人ホームといった民間の福祉機関でも不可欠な存在となっています。このように、介護支援事業の中核を担うケアマネージャーは、多くの現場でそのスキルを活かす事が出来るでしょう。

ケアマネジャーに向いている人って？

ケアプラン作成にあたり、まず基本的な事務処理能力や、スケジュール管理などのスキルが必要です。さらに、医療の専門職であることから、医療関係の仕事をしていた人、または、社会福祉士の資格を持っている人なども有利と言えるでしょう。しかし、なんといっても必要なのは、コミュニケーション能力です。他人の話にきちんと耳を傾け、理解してあげられる人は非常に向いているでしょう。利用者のニーズに合わせる柔軟さも大切です。

独立できる？

現状の独立ケアマネージャーは全国で１割程度と言われています。独立にあたっては、居宅介護支援事業の指定を受けたり、法人格の取得が必要となるなど、開業までに様々な文章を作成しなければならない上、経営を軌道に乗せるための期間も長いので、地道な努力が必要とされます。ですが、ケアマネージャーの独立は、利用者のニーズでもあり、大きなやりがいも得られるため、今後はどんどん増えていくのではないかと言われています。

ケアマネジャーになるためには、資格試験に合格する必要がありますが、その試験の受験資格も大きく3つに分かれます。

全ての道のりに「実務経験」が必須となります。また、対象の資格や従事職種など詳細に指定されていますので、必ず確認しましょう。
試験も難易度が高く、道のりは決して楽ではありませんが、受験資格とご自身の現状をし、じっくり比較検討をしてルートを選びましょう。

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