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システム・エンジニアの給料・年収分析

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2016.06.24
更新

システム・エンジニアの給料・年収分析

システム・エンジニアの給料に関して、統計データをもとに分析してみました。システム・エンジニアは、日本人の正社員の給与で見ると、高水準であることがわかりました。職種や企業にとって、どんな違いがあるかについても説明をしていきます。

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システム・エンジニアの給料・年収分析

システム・エンジニアの平均年収

厚生労働省「平成27年賃金構造基本統計調査」の結果、システム・エンジニアの平均年齢は、正社員の場合で38歳で、勤続年数が11.8年であることがわかりました。そして、平均年収は、592万3300円で、年間ボーナスの平均は、111万6100円です。なお、国税庁の「平成26年分民間給与実態統計調査結果」によると、給与所得者の平均年収は415万円でした。したがって、システム・エンジニアの年収は、他の仕事と比べると、高めの水準であることがわかります。また、30代で月収が40万円を超えるので、20代30代の内から高収入を目指したり方には魅力的な仕事です。会社や専門分野によっては、年収が1000万円を超えるケースもあります。

【正社員】
平均年齢 38歳
勤続年数 11.8年
労働時間 150時間/月
残業時間 21時間/月
平均月収 400,600円
賞与  1116,100円
平均年収 5,923,300円
労働者数 334,660人

【パート】
平均年齢 45.3歳
勤続年数 18.7年
実労働日数 16.4日/月
1日の平均労働時間 6.5時間/日
平均時給 1,960円

出典:「平成27年賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)
※平均年収については本統計データを加工して作成(きまって支給する現金給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額)

職種による違い

システム・エンジニアが手掛ける仕事の分野は多岐に渡ります。システムの開発から保守・運用まで担当するフェースがあります。そしてソフト系かハード系によっても職種は異なり、所得も違ってきます。
ソフト系の業種では、プロジェクトマネジャーからコンサルタント・アナリスト、ネットワークや通信インフラの設計・構築、社会SEなどがあります。また、専門とする業界も金融・保険系から流通・ロジティクス・小売系、、人材サービス系、コンサルティングファーム、各SIer/Nier、各種メーカーなどがあります。いずれにしても大手や外資系での仕事が、高所得となります。
またハード系では、生産技術やプロセス開発、半導体設計などがあり、ソフト系に比べると、やや給与水準は低めですが、大手メーカー・サプライヤーからの高い求人ニーズがある仕事で、企業によっては好待遇も見込めます。

大企業と中小企業の違い

システム・エンジニアは、高い年収が得られる仕事ですが、理想的な収入を目指すことが出来るのは、大企業と外資系企業に限られるのが現状です。大企業に就職することは狭き門ですし、外資系企業では成果を出し続けることが求められます。システム・エンジニアとして働く方の多くは、大手企業のグループ関連企業ないしは中小企業で就職しています。しかしながら、中小企業であっても、開発しているソフトが業界でトップシェアを取っていたり、大規模な公官庁システムを直接的に請け負っていたりする場合は、高収益体制の会社であることが多いので、高所得を見込めます。また大企業は、フェーズによって担当者が明確ですが、中小企業であれば全体的なフェーズに関わることが可能です。SEだけではなくプログラミングに関わることもあります。
いずれにしても、納期がある仕事なので残業になることが多い仕事です。しかし、どんな環境・条件でも経験を積んで、企業から求められるシステム・エンジニアになれば、活躍するフィールドは広がります。

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