一般企業の人事部やキャリア相談室

企業におけるキャリアコンサルタントは、相談を受けて社員の能力開発やキャリア開発の支援を行ったり、社員のモチベーションアップに努めたり、といった役割があります。

学校・教育の場での就職相談窓口

履修分野などに基づいたキャリアカウンセリングや、学生が就職活動を進めるにあたって必要な求人の紹介やエントリーシート・履歴書の添削といったサポートを行います。

人材ビジネス関連企業

人材ビジネスでは、求職者の希望する職種や条件、適正に応じた就業先の紹介が主な役割です。履歴書や面接のアドバイスのほか、面接日程の調整なども行います。

ハローワークなど公共求職支援機関

ハローワークなどの場で「どんな仕事が向いているか？」「キャリアアップに必要なことは？」といった転職の相談を受けたり、適職探しなどを行います。