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国家資格化から2年 現役キャリアコンサルタントにきいた! ホンネ座談会

そもそも「国家資格キャリアコンサルタント」とは・・・

どんな資格なの?

「キャリアコンサルタント」は、仕事やキャリアについての悩みの相談への対応をはじめとして、その人らしい働き方や生き方ができるようにサポートをする専門家のこと。2016年4月に国家資格が誕生し、有資格者だけが「キャリアコンサルタント」と名乗れるようになりました。キャリアコンサルタントになるためには、試験に合格し、登録することが必要です。また、5年ごとに更新が行われるため、最新の知識・技能を身につけることも求められています。

活躍の場は?

キャリアコンサルタントは、さまざまな場所で必要とされています。「企業」の人事・教育部門では採用や社員の能力開発に、「人材派遣・人材紹介会社」では派遣スタッフや転職希望者と企業との適切なマッチングに役立ちます。また、ハローワークなどの「公的就業支援機関」や大学などの「教育機関」で、就職・転職の支援に携わることもできます。さらに、「フリーランス」のキャリアコンサルタントとして、キャリア支援に関わるという道もあります。

集まっていただいた、現役キャリアコンサルタント

  • フリーランスとして活躍する 鈴木さん

    鈴木 恵美さん フリーランスのキャリアコンサルタントとして、大学のキャリアセンターで大学生の就職支援カウンセリングを担当。また高校キャリア教育のコーディネーターなど、主に若年層へのキャリア支援を精力的に行っている。

    鈴木さん

  • 企業のリーダーとして活躍する 加藤さん

    加藤 哲也さん ホテルへのスタッフの請負を専門に行うシティパークアンドサービス株式会社のホテル関連事業部部長。ビジネスの創業から携わり、現在は現場教育やマネジメント、営業、採用、人事など運営全般の責任者として活躍している。

    加藤さん

  • 人材ビジネス会社で活躍する 久保さん

    久保 清香さん 現在は地方への移住やUIJターンを希望する方に対しての就職・転職をサポート。カウンセリングのほか、現地の情報も伝え求職者の納得感を大事にしている。また、転職や結婚後のキャリアに悩む人へのカウンセリングも行っている。

    久保さん

キャリアコンサルタントをホンネで語る座談会

仕事のやりがいについて教えてください。

鈴木さん:カウンセリングを終えたクライエントが笑顔で帰ってくれた時ですね。自分に自信が持てなかった方が、話をしているなかでスイッチが入ったように表情が明るくなる。それがうれしいですし、カウンセリングによって自分自身をいろいろな視点から見たことで、前向きに考えられるようになった時、自分の役割が果たせたと感じます。
久保さん:私も「会えてよかった」「今日ここに来てよかった」と言われるのがうれしいですね。私が「こうしたらいいんじゃないですか?」とすすめるのではなく、クライエント自身が「自分はこうしたいんだ!」という答えを見つけるお手伝いができることがとてもうれしいです。
鈴木さん:カウンセリングという短い時間でクライエントの変化が見えるのは、他の仕事にはない大きな魅力だと思います。自分の関わり方でクライエントが変わる分、緊張感もありますし、いつも真剣勝負ですが、その分やりがいは大きいですね。
加藤さん:私はせっかちなタイプなので、部下を見て「まどろっこしい」と感じることもあります。でもまかせたことで部下は成功体験ができるし、仕事の喜びを感じることができる。それによって部下が成長した時は、やりがいを感じますね。

短い時間でも着実に周りにいい影響を与えられるのも、やりがいに繋がりますね!
資格取得後も、同じ講座で学んだクラスメイトとの付き合いはありますか?

加藤さん:今でも定期的に会っていますし、何十年もつきあいがある人よりも深い付き合いができていると思います。ただ飲もうというだけでなく、ビジネスの話をすることも多くて。最近も仕事の悩みを相談していたら、今問題になっているテーマで講義ができる人という人がいらっしゃったんです。早速社内向けの講座をお願いしました。ここはまさに人材の宝庫だと思いましたね。
鈴木さん:私のクラスも交流が活発で、年に3~4回くらいは集まっていますね。会った時は、前回会った時から今までに経験したことや参加したセミナーでどんなことを学んだかを発表する場になっています。参加すれば、私自身受け取れるものがあるし、次は自分が発表できるようにがんばろうというモチベーションにもなる。キャリアコンサルタントという仕事を続けていく上での「学びのマイルストーン」ともいえる、大事な機会になっています。
久保さん:私のクラスは長野や茨城など遠方から学びに来ている方が多かったため、講座以外ではあまり会うことはできませんでした。でも、別のクラスの方との横のつながりや、マンパワーで資格を取得した先輩たちとの「勉強会」という縦のつながりがあったので、人脈を広げることができ、素晴らしい仲間と出会えました。

学び続けるには「仲間の存在」って大きいですよね。
最後に、キャリアコンサルタントをめざす方へのメッセージをお願いします。

加藤さん:キャリアコンサルタントは、企業内のリーダーだけでなく、経営者に取って欲しい資格ですね。自分のキャリアを考えてもらうお手伝いをすることで、人は輝きを増し、生産性の向上やイノベーションにも繋がり、企業を発展させる力になります。また、この資格は仕事に役立つだけなく、人とのコミュニケーション、人脈、そして学ぶ喜びなど、人生を楽しむためのいろんな要素がつまっています。こんなお得な資格は、他にはないと思いますよ(笑)。
久保さん:この講座で「ハップンスタンス・ラーニング・セオリー」=「何かが起きた時、どうとらえるかによって、その後のことが変わる」ということを学んだことで、私は自分を前向きにとらえることができるようになりました。自分の人生を切り開いているのは自分自身であることを知ることで、前向きになることができます。人生を明るくしたい方におすすめの資格ですね。
鈴木さん:私はキャリアコンサルタントになって、いろいろなお仕事をされている方と知り合うことができ、自分の世界が大きく広がりました。クライエントに何かを伝え続けるためには、自分自身が学び続けなければなりません。資格取得はゴールではなく、スタートなんです。キャリアコンサルタントとして「学び続けること」は、本当に楽しいですよ。

座談会イメージ

ありがとうございました!今後も皆さんのご活躍を応援しています!

キャリアコンサルタントを目指すなら日本マンパワー!

  • 1:実績

    CDA資格ホルダーの大半が、日本マンパワーの卒業生!

    日本マンパワーはキャリアコンサルタント養成のフロントランナー。国家資格創設前の1999年からキャリアの専門家CDAの養成を開始。2018年2月現在のCDA有資格者は1万6000名を超えています。国家資格キャリアコンサルタントの有資格者は31,515名(2017年12月末時点)ですが、この中には多くのCDA有資格者がダブル資格で登録しているケースが含まれています。日本マンパワーの卒業生は、全国のさまざまな分野で活躍中です。

    続きを読む

  • 2:全国開催

    日本全国様々な場所で講座を受けることが可能!

    北は北海道から、南は沖縄まで、全国20以上の地域で講座を開講しており、希望すればどこでも受講することができます。また途中からクラスを変更したり、一部だけ他のクラスで受講することも可能。例えば、「東京で受講していた途中で、転勤で北海道に行くことになった」「出張の合間を使って、1日程だけ福岡で受講したい」という場合も対応可能です(条件有り)。

    続きを読む

  • 3:アフターフォロー

    資格取得後のフォローも万全! 学びや実践の場が用意されています。

    日本マンパワーでは資格を取った後もしっかりフォロー。まず、CDA資格を取られた方向けには、先ほど述べたような日本キャリア開発協会によるさまざまな学びや実践の場が用意されています。また日本マンパワーでも独自に「企業内キャリアコンサルタントの寺子屋」などの公開セミナーを実施しています。また、日本マンパワーが国や地方自治体から受託した就労支援関連の事業で、現場のカウンセラーとしてお仕事をお願いしているケースもあります。身近なところでは講座のアシスタントや、講座説明会でのゲストスピーカーとしてご協力いただいています。

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まずは講座を資料請求!

国家資格キャリアコンサルタント総合講座(通信通学

〜CDA資格対応〜(厚生労働大臣認定講習)

内容

内容イメージ

国家資格キャリアコンサルタントの受験資格が得られる通信教育とスクーリングをセットにした講座です!(厚生労働大臣認定講習)

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)資格の同時取得を目指せます。

「自己概念」「自己理解」「成長」という心理学的なテーマを体験的に理解しながら、仕事のやりがいや意欲面も重視した支援ができるキャリアコンサルタントを養成します。

また、さまざまな現場で活かせるよう、就転職支援だけでなく、組織内キャリア開発やキャリア教育についても多く取り上げており、ナラティブアプローチなど最新の理論を使った支援のしかたを身につける実践的なプログラムです。

費用

【入学金】
0円
【受講料】
324,000円(総額制・税込)
【その他】
過去3年以内に弊社通信講座を受講開始されたことのある方は、受講料が320,760円(税別)となります。

期間

【通信教育】
3ヶ月(目安)
【スクーリング】
10日間(約2か月)
第12回キャリアコンサルタント養成講座 (開講日により2コースで開講)
10月開講コース:10月1日開講、スクーリングは11月〜翌2月。
12月開講コース:12月1日開講、スクーリングは翌1月〜4月。

※校舎によって開講時期が異なりますので、詳しくは資料をご覧ください

スクーリングってどんな授業をしているの?授業の中身を画像でチェック!

  • 授業イメージ1

    スクーリングのカリキュラムは、生徒同士でのグループワークを通してキャリアコンサルタント・CDAとして必要な能力を身につけます。

  • 授業イメージ2

    ロールプレイングではクライエント役・CDA役・オブザーバー役をそれぞれ行うことで、学びを深めていきます。

  • 授業イメージ3

    クラスメイトとの情報交換も盛ん。自主的に勉強会が行われることも。

  • 授業イメージ4

    講座の中で培われたクラスメイトとの繋がりはCDA取得後も大切な財産となっていきます。

  • 授業イメージ5

    経験豊富な講師陣が体験談などを交えながら授業を行いCDA取得をバックアップします。

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説明会紹介

説明紹介イメージ

『キャリアコンサルタントの実際の活躍の現場とは?』『キャリアコンサルタント資格とは?』キャリアカウンセラー養成講座の草分けである日本マンパワーが、これまでに築いてきたネットワークから得られた最前線の情報をまじえ、キャリアコンサルタント国家資格やCDA資格に興味をお持ちのみなさまに、資格・仕事・学習についての詳細で具体的な情報をご提供いたします。

【参加費】
無料
【通学】
約2時間
【開催日時】
全国主要都市で随時開催 (※くわしくは、資格説明会日程をご覧ください)

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