リスキリングを支援する補助金・助成金76件！DX人材採用にも活かせる省庁・自治体の制度を紹介【2022年度】
リスキリングに活用できる省庁・自治体の補助金・助成金制度を76件をまとめて紹介します。中にはDX人材採用に活かせる制度も。教育費用に悩む中小企業の担当者は必見です！
※2022年度の情報です。今年度の募集を終了した制度も含まれます。
※最新の情報および募集要項や応募方法の詳細は、各省庁・自治体、関連法人・団体のホームページをご参照ください。
公開:2022-08-09 10:00 (最終更新:2023-07-31 15:00)
省庁の助成金・補助金制度
厚生労働省
| 人材確保等支援助成金 |
|---|
| 概要人材確保と定着のため、労働・職場環境を向上させる取り組みに対する助成金 |
| 対象企業、事業協同組合など |
| 支給金額助成金コースにより支給額が異なる |
| ポイント複数のコースから選択が可能。DX人材採用のために、諸手当制度などの導入時に助成される「雇用管理制度助成コース」や、柔軟な働き方を支援する「テレワークコース」の活用が推奨される。 |
| 働き方改革推進支援助成金 （労働時間短縮・年休促進支援コース） |
|---|
| 概要労働環境改善や人材確保に向けた取り組みに対する助成金 |
| 対象中小企業 |
| 支給金額最大150万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイントDX人材採用と採用後の定着を考え、労働環境改善をおこないたい場合に利用が推奨される助成金制度。 |
| 人材開発支援助成金 |
|---|
| 概要計画的に社員の人材育成を実施する企業を支援する助成金 |
| 対象中小企業 |
| 支給金額助成金コース・要件により支給金額が異なる |
| ポイントデジタル分野の社員教育に大いに活用できる助成金制度。令和4年12月「事業展開等リスキリング支援コース」を新設。DXや新規事業を推進したい企業は積極的な利用が推奨される。 |
経済産業省
| 国際化促進インターンシップ事業 |
|---|
| 概要インターンシップにより、高度技術を有する発展途上国の外国人材を受け入れる場合の支援金 |
| 対象国内の中堅・中小企業 |
| 支給金額1回の受け入れにつき63,000円 |
| ポイント日本では人材不足かつ海外に優秀な人材が多いDX人材。外国籍のDX人材雇用をおこなう際に活用が推奨される。 |
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自治体＜北海道・東北エリア＞
北海道札幌市
| 令和4年度 新型コロナウイルス感染症対策テレワーク導入補助金 |
|---|
| 概要テレワークを導入するための経費を一部補助 |
| 対象市内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額最大60万円（募集枠により支給金額が異なる） |
| ポイント補助金を利用し、柔軟な勤務体制を整えることで、DX人材を雇用しやすくなる可能性あり。 |
出典 一般財団法人さっぽろ産業振興財団／「令和4年度新型コロナウイルス感染症対策テレワーク導入補助金」募集のご案内
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青森県
| 令和4年度 青森県中小企業若手人財確保・定着支援事業費補助金 |
|---|
| 概要若手人材の採用強化や、職場への定着を図る取り組みに対する補助金 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限50万円 |
| ポイントDX人材の採用にかかる経費への活用を推奨。 |
出典 青森県／令和4年度青森県中小企業若手人財確保・定着支援事業費補助金の申請について
青森県十和田市
| 令和4年度 十和田市若年者等人材育成支援事業補助金 |
|---|
| 概要18歳以上40歳未満の社員について、資格取得や研修受講にかかった受験費や受講料を補助 |
| 対象市内の企業、個人事業主 |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイント社員のリスキリングにかかる費用充当のために活用可能。 |
出典 十和田市／令和4年度十和田市若年者等人材育成支援事業補助金
岩手県盛岡市
| 中小企業人材育成支援事業補助金 |
|---|
| 概要中小企業の役員や社員が、中小企業大学校主催の研修を受講する際の費用を一部補助 |
| 対象市内の中小企業 |
| 支給金額最大15万円（受講する研修により異なる） |
| ポイントDX推進につながる経営戦略・組織マネジメント・マーケティングなどの研修受講が可能。 |
出典 盛岡市
宮城県丸森町
| 丸森町無人航空機操縦資格取得補助金 |
|---|
| 概要認定研修機関でドローン技能講習を受ける場合の入学金や受講料を補助 |
| 対象町内の企業、団体、個人 |
| 支給金額上限5万円 |
| ポイントDX推進の一環として、ドローンを用いた新ビジネスなどを展開する場合に活用を推奨。 |
出典 丸森町
秋田県
| 令和4年度 副業・兼業人材活用促進事業費補助金 |
|---|
| 概要副業や兼業をおこなう人材が県内企業に来訪し、業務にあたる場合の交通・宿泊費を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限50万円 |
| ポイントDX人材をスポットで雇用する際に利用できる。 |
| 令和4年度 プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金 |
|---|
| 概要県外のプロフェッショナル人材を県内で雇用する際の採用経費を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限50万円 |
| ポイント人材紹介を利用してDX人材を採用する場合に有効。 |
| 若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業費補助金 |
|---|
| 概要女性が活躍できる職場環境整備のため、ハード・ソフト事業を実施する場合の補助金 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限200万円 |
| ポイント社内研修・外部研修が対象となるため、リスキリングにも活用できる。 |
| 秋田県えるぼしチャレンジ支援金 |
|---|
| 概要女性活躍促進のため、女性の勤務環境改善やスキルアップなどの取り組みを実施した場合に、支援金を支給 |
| 対象秋田県えるぼしチャレンジ企業認定制度（※）の認定を受けている企業 |
| 支給金額上限50万円 |
| ポイント若年女性に魅力ある職場づくり加速化事業費補助金と同様、社内研修・外部研修に利用可。 |
※秋田県えるぼしチャレンジ企業認定制度：女性活躍推進事業を積極的に展開する企業を支援する秋田県の制度。
出典 美の国あきたネット
福島県
| 福島県建設DX人材育成支援事業補助金 |
|---|
| 概要建設業界のDX人材育成と就業者定着のために、県内の建設団体が実施する研修への補助金 |
| 対象県内の建設関連組合、協会、団体 |
| 支給金額上限50万円 |
| ポイント補助金を活用してDX人材を育成することで、業界全体のDX推進が期待できる。 |
福島県南会津町
| 令和4年度 情報技術普及支援事業補助金 |
|---|
| 概要情報処理技術者試験（ITパスポートまたは情報セキュリティマネジメント）の受験料を補助 |
| 対象町内の企業に在籍しているもしくは町内在住の個人 |
| 支給金額7,500円（年度内1回のみ） |
| ポイントデジタル技術知識習得のため、社員への補助金制度周知が推奨される。 |
出典 南会津町／令和4年度 情報技術普及支援事業補助金について
福島県会津美里町
| 人材育成等を目的とした研修を受講する中小企業者を支援 |
|---|
| 概要公的機関が実施する研修の受講費用を補助 |
| 対象町内の中小企業 |
| 支給金額上限5万円 |
| ポイント制度活用によるデジタル技術関連研修の受講を推奨。 |
出典 会津美里町／人材育成等を目的とした研修を受講する中小企業者を支援します
福島県西会津町
| 研修費・資格取得費・除雪委託費・除雪機械取得費・販路拡大PR活動等への補助金 |
|---|
| 概要研修・資格取得などの費用を補助 |
| 対象町内の企業 |
| 支給金額上限10万円（研修開催・資格取得の場合） |
| ポイント社員のリスキリングを対象とした研修・資格取得を実施する場合に活用可能。 |
出典 西会津町／町内立地企業の研修・資格取得・販路拡大の活動・除雪委託費等に対して補助金を交付します
自治体＜関東エリア＞
茨城県
| 令和4年度 いばらき中小企業人材育成支援事業補助金 |
|---|
| 概要新分野進出・新製品の開発などを目的とした、社員のスキルアップを図るための研修教育費を補助 |
| 対象県内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイント社員をDX人材へスキルチェンジするために活用できる制度。 |
出典 茨城県／令和4年度いばらき中小企業人材育成支援事業補助金
栃木県
| とちぎテレワーク環境整備導入支援補助金 |
|---|
| 概要厚生労働省の人材確保等支援助成金（テレワークコース）への上乗せで補助金を支給 |
| 対象人材確保等支援助成金（テレワークコース）の受給が決定している県内の中小企業 |
| 支給金額最大50万円 |
| ポイント柔軟にDX人材の採用ができるよう、テレワーク環境を整備する際の利用が推奨される。 |
| 令和4年度 県外副業・兼業人材活用補助金 |
|---|
| 概要県外の経験豊富なプロフェッショナル人材を正社員以外の副業・兼業などの働き方で採用する場合の経費を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限25万円 |
| ポイント高度スキルを有するDX人材と契約する際に活用可能。 |
出典
栃木県／とちぎテレワーク環境整備導入支援補助金について
公益財団法人栃木県産業振興センター／令和４年度県外副業・兼業人材活用補助金募集のご案内
栃木県足利市
| 令和4年度 働き方改革促進支援事業費補助金 |
|---|
| 概要多様な働き方へ対応する体制を整えることを目的に、環境整備を実施するための補助金 |
| 対象企業、個人事業主、市民 |
| 支給金額最大200万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイントDX人材採用に向け、テレワーク環境整備やサテライトオフィス開設などを実施する際の活用を推奨。 |
群馬県前橋市
| 令和4年度 人財スキルアップ補助金 |
|---|
| 概要人材育成のため、社員が受講する研修や資格取得の企業負担経費を一部補助 |
| 対象市内の中小企業 |
| 支給金額上限7万円（DX人材育成にかかわる費用は上限12万円） |
| ポイント社員のリスキリングのための教育費用に充当することが推奨される。 |
出典 前橋市
埼玉県
| 埼玉県デジタル人材確保支援事業補助金 |
|---|
| 概要「プロフェッショナル人材戦略拠点（※）」に登録する人材紹介会社を介してDX人材を採用する際に、紹介手数料を補助する制度 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限1名につき150万円 |
| ポイントDX人材採用時に積極的な活用が推奨される制度。 |
※プロフェッショナル人材戦略拠点：DX推進・新規事業創出など、企業の成長戦略に必要な即戦力人材を採用するためのサポート拠点。
出典
埼玉県／埼玉県デジタル人材確保支援事業補助金について
内閣府 プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト
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千葉県君津市
| 君津市中小企業者等テレワーク導入支援補助金 |
|---|
| 概要テレワーク導入に必要な経費の一部を補助 |
| 対象市内の中小企業、士業法人、個人事業主 |
| 支給金額上限40万円 |
| ポイントDX人材採用確率を上げるため、柔軟な働き方の1つであるテレワーク環境整備に対して利用が可能。 |
出典 君津市
東京都
| 令和4年度 DXリスキリング助成金 |
|---|
| 概要DX関連の職業訓練（知識や技術の習得・資格取得）を社員が受講した場合の経費を助成 |
| 対象都内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額上限64万円 |
| ポイント社員をリスキリングし、DX人材を育成したい場合に積極活用したい助成金制度。 |
| テレワーク促進助成金（令和4年度） |
|---|
| 概要テレワーク導入に必要な機器やソフトウェアなどの経費を助成 |
| 対象都内の中堅企業、中小企業 |
| 支給金額上限250万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイント助成金利用によりテレワークを導入し、在宅勤務が可能になることで、DX人材の採用につながる可能性あり。 |
| テレワーク導入ハンズオン支援助成金 |
|---|
| 概要テレワーク導入のためのコンサルティングを受け、導入取り組みをおこなう際に経費を助成 |
| 対象都内の中堅企業、中小企業 |
| 支給金額上限250万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイントコンサルティングを受けることで、自社に適したテレワークの導入が可能になる。 |
| テレワーク推進強化奨励金 |
|---|
| 概要「テレワーク推進リーダー（※）」を設置した場合、テレワーク導入に経費に対して奨励金を支給 |
| 対象都内の中小企業 |
| 支給金額最大50万円 |
| ポイントDX人材雇用に向け、テレワーク体制を強化したい際の活用を推奨。 |
※テレワーク推進リーダー：企業のテレワーク推進を実務面からサポートする役割を担う人材。人事労務担当者などがリーダーとなるケースが多い。
| 社内型スキルアップ助成金・民間派遣型スキルアップ助成金 |
|---|
| 概要社員が専門的スキルを習得する場合や専門資格取得をOFF-JT訓練にて受ける場合に、受講料や経費を助成 |
| 対象都内の中小企業、中小団体、個人事業主 |
| 支給金額助成金コースや対象者により支給金額が異なる |
| ポイント社員がDX関連スキルを習得する際に利用可能。 |
| 令和4年度 オンラインスキルアップ助成金 |
|---|
| 概要スキルアップや資格取得を目的として、教育機関などが提供するeラーニングを社員が受講した際の経費を助成 |
| 対象都内の中小企業、中小団体 |
| 支給金額上限27万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイント助成金はサブスクリプション型のeラーニングも対象となるため、学習の選択肢を広く取ることができる。 |
| 中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業 |
|---|
| 概要奨学金の貸与を受けている技術人材の雇用をおこなった場合に、奨学金返還額の一部を東京都が負担 |
| 対象建設業界・IT業界・ものづくり業界の都内中小企業 |
| 支給金額負担額により支給金額が異なる |
| ポイントDX人材をはじめとする若い技術者の採用につながる可能性あり。 |
出典
TOKYOはたらくネット／令和4年度DXリスキリング助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）
「テレワーク推進リーダー」制度
社内型スキルアップ助成金・民間派遣型スキルアップ助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）
令和4年度オンラインスキルアップ助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）
公益財団法人東京しごと財団／テレワーク促進助成金（令和4年度）
テレワーク導入ハンズオン支援助成金
テレワーク推進強化奨励金
東京都／新規事業「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」登録企業を募集します！
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東京都北区
| ものづくり人材育成支援事業（2022年度） |
|---|
| 概要社員が技術・技能スキル向上のため、外部機関などで研修を受講した場合の経費を一部補助 |
| 対象ソフトウェア事業を展開する製造業または情報通信業の中小企業 |
| 支給金額最大20万円 |
| ポイントIT・IoT技術習得も対象となるため、DX推進のために積極活用したい補助金制度。 |
出典 東京都北区
神奈川県川崎市
| 令和4年度 川崎市働き方改革・生産性向上推進事業補助金 |
|---|
| 概要人材育成や人材確保などをおこなう場合に必要な経費を補助 |
| 対象市内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額20万円～50万円（募集枠により支給金額が異なる） |
| ポイント人材育成と採用活動のいずれにも対応している補助金制度。 |
出典 令和4年度川崎市働き方改革・生産性向上推進事業補助金の公募について
自治体＜北陸・甲信越エリア＞
新潟県
| 令和4年度 地域外副業・兼業人材活用促進事業助成金 |
|---|
| 概要「新潟県プロフェッショナル人材戦略拠点」を介し、県外の副業・兼業プロ人材（※）を雇用する際、人材の移動費を助成 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限45,800円／回（年間1名、移動回数往復5回までが対象） |
| ポイント高度スキルを持つDX人材を限定的に活用する場合の利用が推奨される。 |
※プロ人材（プロフェッショナル人材）：企業の経営戦略・新規事業立ち上げ・販路開拓・生産性向上の方向性を指南できる経験豊富な人材のこと。主な対象は、マネジメントやリーダー経験者。
出典 公益財団法人にいがた産業創造機構／令和4年度：地域外副業・兼業人材活用促進事業助成金
新潟県佐渡市
| 企業ブランド力強化支援事業補助金 |
|---|
| 概要企業の認知度アップや人材雇用などに取り組む際の経費を補助 |
| 対象市内の中小企業 |
| 支給金額最大30万円（求人求職サイト登録経費は上限25万円） |
| ポイントDX人材獲得のため、求人サイトを利用する場合に使える補助金制度。 |
出典 佐渡市
富山県
| 副業・兼業人材活用促進事業費補助金 |
|---|
| 概要副業・兼業プロ人材との業務提携を、「富山県プロフェッショナル人材戦略本部」を介しておこなう場合の補助金 |
| 対象県内の中小企業、中小規模の医療法人・社会福祉法人、個人事業主 |
| 支給金額22,000円／月（最大4ヶ月、3名まで） |
| ポイント副業や兼業での就労を希望するDX人材へ業務委託する場合に活用したい補助金制度。 |
| 富山県中小企業ビヨンドコロナ補助金（通常枠） |
|---|
| 概要デジタル化をはじめとする企業の成長や発展を目的とした事業に対して補助金を支給 |
| 対象新型コロナウイルス感染拡大または物価上昇の影響により、売上や利益率が減少した県内の中小企業など |
| 支給金額10万円～100万円（要件により支給金額が異なる） |
| ポイントテレワークなどのリモート環境整備や働き方改革、人材育成に活用できる補助金制度。 |
出典
富山県／副業・兼業人材活用促進事業費補助金のご案内
公益財団法人富山県新世紀産業機構
石川県能登町
| 地域外複業人材活用促進事業補助金 |
|---|
| 概要町指定の人材紹介会社を介し、地域外の副業・兼業人材を活用する場合にかかる経費を補助 |
| 対象町内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額上限25万円 |
| ポイント人材紹介会社への紹介料のほか、契約した人材への報酬や旅費に利用できる補助金。 |
出典 能登町
福井県
| キャリアアップ応援奨励金 |
|---|
| 概要学位や資格取得など、社員のスキル向上支援制度を設立した企業に対する奨励金 |
| 対象県内の中小企業など |
| 支給金額20万円 |
| ポイント奨励金を活用し、社員が自主的にスキルアップを目指せる制度づくりが推奨される。 |
| 次世代技術国際発信支援事業 |
|---|
| 概要自社技術の高度化などを図るために、45歳以下の技術者・研究者を海外の国際学会・展示会へ派遣する際の費用を助成 |
| 対象県内に事業所や工場を有する中小企業 |
| 支給金額上限30万円 |
| ポイント若手技術者が海外の最新デジタル技術の知見を得る機会創出のため、制度利用が推奨される。 |
出典
福井県
公益財団法人ふくい産業支援センター／次世代技術国際発信支援
長野県
| 令和4年度 航空機産業人材育成・企業内体制整備補助事業（航空機産業人材育成補助金） |
|---|
| 概要航空産業における人材育成のための研修費を補助 |
| 対象県内に工場や事業所を有する、航空機産業に取り組む企業 |
| 支給金額上限10万円（1人1回） |
| ポイント社員がCAD／CAMなど、コンピュータ設計を学ぶために有効活用したい制度。 |
| 令和4年度 プロ人材就業補助金 |
|---|
| 概要県が認定する民間人材紹介会社を通じ、県外の高度スキルを有するプロ人材を県内で雇用する際にかかる経費を補助 |
| 対象県内の企業、個人事業主 |
| 支給金額補助対象分野により支給金額が異なる（雇用対象は同一年度・5名まで） |
| ポイントDX人材を県内に呼び込み採用したい場合に活用が推奨される。 |
出典
公益財団法人長野県産業振興機構／令和4年度航空機産業人材育成・企業内体制整備補助事業の募集を開始します！
長野県／令和4年度プロ人材就業補助金
長野県佐久穂町
| 商工業振興助成金制度 |
|---|
| 概要人材育成や社員の能力向上などを目的とした取り組みを支援する助成金 |
| 対象町内の中小企業 |
| 支給金額対象事業により支給金額が異なる |
| ポイントリスキリングを目的に、社員の資格取得や講習会を実施する際に利用活用できる助成金。 |
出典 佐久穂町／商工業振興助成金制度について
自治体＜東海エリア＞
岐阜県
| 令和4年度 岐阜県DX人材確保事業費補助金 |
|---|
| 概要DX人材を獲得・活用するための人材紹介手数料を補助 |
| 対象県内の企業、個人事業主 |
| 支給金額最大200万円／人（対象事業および対象人材により支給金額が異なる） |
| ポイントDX推進の中核を担うハイスキル人材を採用する際に活用したい補助金。 |
| 令和4年度 岐阜県プロフェッショナル人材確保事業費補助金 |
|---|
| 概要プロ人材の雇用やスポット活用のためにかかる手数料や旅費に対する補助金 |
| 対象県内の企業、個人事業主 |
| 支給金額最大50万円／人（対象人材により支給金額が異なる） |
| ポイント高度スキルを有するDX人材の雇用や、業務委託をおこなう場合の活用を推奨。 |
出典
岐阜県／令和4年度岐阜県DX人材確保事業費補助金
令和4年度岐阜県プロフェッショナル人材確保事業費補助金
岐阜県海津市
| 海津市若年層雇用奨励金 |
|---|
| 概要市内在住の29歳以下の人材を正社員として雇用した場合に奨励金を支給 |
| 対象市内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額5万円／人（一年度・3名まで） |
| ポイントDX推進にあたり必要な若手人材を採用したい場合に利用可能。 |
出典 海津市／若者を雇用する企業への補助金制度のお知らせ
静岡県
| プロフェッショナル人材確保事業費補助金（令和4年度） |
|---|
| 概要「静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点」登録の人材紹介会社を通じ、県外のプロ人材を県内にて採用する際の人材紹介手数料を補助 |
| 対象県内の企業、個人事業主、組合など |
| 支給金額上限120万円 |
| ポイントDX化による経営強化を図るため、豊富な経験を持つ人材を採用したい場合の利用を推奨。 |
出典 静岡県
愛知県
| 2022年度 あいち中小企業応援ファンド新事業展開応援助成金 |
|---|
| 概要新製品・新商品開発や販路拡大および人材育成に必要な費用を助成 |
| 対象県内の中小企業など |
| 支給金額50万円～300万円（対象事業および対象者により支給金額が異なる） |
| ポイント新規ビジネス創出に向け、社員のリスキリングを実施したい場合に活用が推奨される。 |
出典 公益財団法人あいち産業振興機構／2022年度あいち中小企業応援ファンド新事業展開応援助成金 （一般枠）の申請企業を募集しています。
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愛知県豊田市
| 豊田市中小企業経営力高度化事業補助金 |
|---|
| 概要人材育成、人材確保など6つの事業を支援するための補助金 |
| 対象市内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額最大30万円（対象事業により支給金額が異なる） |
| ポイント社員のリスキリングやDX人材確保のため、「人材育成事業」「人材確保事業」「副業人材等活用事業」に対する補助金制度活用を推奨。 |
出典 豊田市
三重県
| 高度人材育成支援補助金 |
|---|
| 概要高度・専門人材を育成するための研修費用を補助 |
| 対象製造業、食関連産業分野の県内の中小企業など |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイント補助金制度を利用し、社員がIT・RPAスキルを習得することが推奨される。 |
出典 公益財団法人三重県産業支援センター／【高度人材育成支援補助金】の申請受付を開始します
自治体＜近畿エリア＞
滋賀県
| 令和4年度 滋賀県企業立地促進補助金 |
|---|
| 概要人材確保や人材育成、職場環境改善など働き方改革の取り組みに対する補助金 |
| 対象県内の製造業・道路貨物運送業・倉庫業（エリア限定）を営む企業および地域経済牽引事業の承認を受けた企業 |
| 支給金額上限500万円（取り組み内容により支給金額が異なる） |
| ポイントDX人材雇用や社員のリスキリングに活用できる補助金制度。 |
滋賀県大津市
| 大津市採用活動支援事業費補助金 |
|---|
| 概要インターネット上の正社員採用活動にかかる費用を補助 |
| 対象市内の中小企業 |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイントDX人材採用のための活動経費に充当可能。 |
京都府
| 就労・奨学金返済一体型支援事業 |
|---|
| 概要社員の経済的負担軽減のため、奨学金返済を支援する企業に対して補助金を支給 |
| 対象奨学金返済負担軽減支援制度を設置している府内の中小企業など |
| 支給金額対象者により異なる（1人につき最大6年間） |
| ポイント奨学金返済支援制度を設けることで、DX人材雇用や社員のリスキリングのモチベーションにつながる可能性。 |
出典 京都府中小企業団体中央会／就労・奨学金返済一体型支援事業のご案内（令和4年度）
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京都府与謝野町
| 令和4年度 与謝野町産業振興補助金（人材育成事業・リクルーティング強化事業） |
|---|
| 概要社員のスキル向上・資格取得にかかる経費や、雇用拡大のための採用活動費を補助 |
| 対象町内の中小企業 |
| 支給金額上限20万円（対象事業により支給金額が異なる） |
| ポイント社員のリスキリングやDX人材採用をおこなう際に活用したい補助金制度。 |
出典 与謝野町
大阪府
| 大阪府雇用促進支援金 |
|---|
| 概要「OSAKA求職者支援コンソーシアム（※）」登録の民間人材サービスを通じ、人材雇用した際に支援金を支給 |
| 対象該当民間人材サービスを利用し、人材を採用した企業 |
| 支給金額正規雇用25万円／人、非正規雇用12.5万円／人 |
| ポイントIT人材などの求人が可能なため、DX推進に必要な人材を獲得する場合に活用が推奨される。 |
※OSAKA求職者支援コンソーシアム：大阪府と民間人材サービス事業者の連携による雇用対策がメインの共同企業体。府民の就業機会の確保をおこない、失業者を減少させることが目的。
出典 大阪府
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兵庫県
| 産業立地条例に基づく支援措置 |
|---|
| 概要産業立地促進により産業の活性化や新たな雇用創出をおこなう場合に、税軽減・補助金・融資を支援 |
| 対象県内において立地促進事業を手がける企業 |
| 支給金額要件や対象事業により支給金額が異なる（補助額／人での支給） |
| ポイント地域産業活性化につながる新規事業創出に向け、人材雇用を実施する場合の利用を推奨。 |
出典 兵庫県
和歌山県
| 令和4年度 副業・兼業人材活用補助金 |
|---|
| 概要「和歌山県プロフェショナル人材戦略拠点」を通じ、企業成長戦略に必要な県外プロ人材を活用する際にかかる経費を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限15万円 |
| ポイント高度スキルDX人材を有効活用するために利用したい補助金制度。 |
出典 公益財団法人わかやま産業振興財団／令和4年度 副業・兼業人材活用補助金に係る公募案内
自治体＜中国エリア＞
島根県吉賀町
| 吉賀町新規雇用促進助成金 |
|---|
| 概要正社員の新規雇用をおこなった際に助成金を支給 |
| 対象町内の企業 |
| 支給金額20万円／人（新卒採用はさらに20万円上乗せ。1年度5名まで。） |
| ポイントDX人材の採用や、新卒をDX人材として育成することを検討をしている場合に活用を推奨。 |
出典 吉賀町／新規雇用促進助成金
岡山県
| 岡山県プロフェッショナル人材確保支援補助金 |
|---|
| 概要「岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点」を通じ、高度プロ人材および副業・兼業人材を雇用・活用した場合に補助金を支給 |
| 対象県内の中堅・中小企業など |
| 支給金額上限100万円（人材雇用または副業・兼業人材契約により支給金額が異なる） |
| ポイントDX推進に必要なハイスキル人材の雇用または契約を実施する際に活用可能。 |
岡山県倉敷市
| 人「財」育成支援補助金 |
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| 概要DXをはじめとする最新の知識を習得するための研修受講費および資格取得費を補助 |
| 対象市内の企業、個人事業主 |
| 支給金額最大10万円 |
| ポイントDXに関する研修受講を推奨する制度のため、積極活用を推奨。 |
広島県
| ITパスポート取得支援補助金 |
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| 概要企業の社員や役員がITパスポートを受験した際に、試験対策講座受講料や受験費用を補助 |
| 対象県内の企業など |
| 支給金額最大2万円（対象経費により支給金額が異なる） |
| ポイント社員にデジタル基礎知識を習得させるために活用したい制度。 |
| 令和4年度 テレワーク導入着手支援事業補助金 |
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| 概要専門家の助言を受け、テレワーク導入を実施する場合にかかるソフトウェア費用を補助 |
| 対象情報通信業を除く県内の中小企業など |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイント時間や場所を制限せず柔軟な働き方を導入することで、DX人材の採用につながる可能性がある。 |
| アフターコロナ対応経営革新推進事業補助金 |
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| 概要経営を革新し、新事業展開などを実施する場合の経費を補助 |
| 対象県の経営革新計画の承認を受けている県内の中小企業、個人事業主 |
| 支給金額上限100万円 |
| ポイント人材育成も対象になるため、社員のリスキリングへの活用が推奨される。 |
| 令和4年度 中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金 |
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| 概要若手人材確保や定着性向上のため、社員の奨学金返済支援をおこなう企業に対する補助金 |
| 対象働き方改革の一環として奨学金返済支援制度を設けている県内の中小企業など |
| 支給金額対象企業により支給金額が異なる（補助期間最長3年） |
| ポイント社員の経済的負担を軽減し働きやすい企業になることで、DX人材から選ばれやすくなる可能性あり。 |
| 令和4年度 イノベーション人材等育成事業補助金 |
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| 概要イノベーション人材育成のため、社員の研修にかかる費用を補助 |
| 対象県内の中小企業・中堅企業 |
| 支給金額上限400万円（対象内容により支給金額が異なる） |
| ポイント社員のリスキリングに際し、高度スキル習得および長期的な研修受講をさせる場合に活用推奨。 |
出典 広島県
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広島県福山市
| Web（自社採用ページ，採用動画）採用活動支援事業補助金 |
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| 概要オンラインでの採用活動に際し、自社Web採用ページや動画作成にかかわる経費を補助 |
| 対象市内の中小企業、中小法人 |
| 支給金額上限80万円 |
| ポイントDX人材採用の成功率を上げるため、自社採用ページの新設や改修に利用したい制度。 |
出典 福山市
山口県
| 令和4年度 デジタル人材育成支援補助金 |
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| 概要DX推進にかかわる、IoT、AI、クラウド、ビッグデータ、RPAなどの研修を社員に受講させた場合に補助金を支給 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限15万円 |
| ポイントデジタル人材育成のための補助金制度であることから、積極活用が推奨される。 |
出典 山口県
自治体＜四国エリア＞
徳島県
| 令和4年度 徳島県地域外副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進支援費補助金 |
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| 概要副業・兼業形態の県外プロ人材を活用する際に発生する移動費を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限50万円（プロ人材1名まで） |
| ポイント社内DX化に向け、ハイスキルなDX人材をスポット活用する場合に利用したい制度。 |
| 令和4年度 プロフェッショナル人材確保支援費補助金 |
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| 概要「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」を介し、県外からプロ人材を雇用する際の人材紹介手数料を補助 |
| 対象県内の中小企業 |
| 支給金額上限80万円（プロ人材1名まで） |
| ポイント経験豊富なDX人材を雇用し、新規ビジネス展開などをおこなう場合の活用が推奨される。 |
出典 徳島県
愛媛県
| 愛媛県県外IT人材マッチング支援事業費補助金 |
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| 概要DX推進などのため、高い専門スキルを持つIT人材を県外から誘致・雇用する際にかかる人材紹介手数料を補助 |
| 対象県内の中小企業など |
| 支給金額上限75万円 |
| ポイント企業のDX化や経営課題解決に必要な人材を雇用したい場合に活用できる補助金制度。 |
| 副業人材スキル活用促進事業費補助金 |
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| 概要DX推進などに必要な専門スキルを持つ県外の副業人材を活用するため、県内で従事する際の移動費を補助 |
| 対象県内の中小企業など |
| 支給金額上限10万円 |
| ポイントDX人材などを効果的に活用したい場合に利用が推奨される制度。 |
出典 愛媛県
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自治体＜九州・沖縄エリア＞
福岡県北九州市
| 複業・兼業による関係人口づくり事業 |
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| 概要DX推進などのため、県外の専門スキルを有する複業人材を活用する場合に、人材紹介手数料を一部助成 |
| 対象市内の企業 |
| 支給金額最大10万円 |
| ポイントWeb関連スキルを持つ人材やデータサイエンティストなどの力を借りて、技術革新をおこなう場合の利用を推奨。 |
出典 北九州市／複業・兼業人材の活用をサポートします！【複業・兼業による関係人口づくり事業】
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佐賀県
| 令和4年度 建設業技術力強化支援補助金 |
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| 概要社員の技術力強化を図る企業に、資格取得にかかる研修受講料や受験料を補助 |
| 対象県内の建設業および建設関連事業を営む企業 |
| 支給金額上限10万円（要件を満たせば増額あり） |
| ポイント技術士やRCCMなど専門技術スキルを社員に習得させ、事業領域を広げたい場合の活用が推奨される。 |
出典 佐賀県
長崎県平戸市
| 令和4年度 平戸市中小企業等人材育成支援事業補助金 |
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| 概要能力開発のため、研修会の開催や研修受講にかかる経費を補助 |
| 対象市内の中小企業、個人など |
| 支給金額上限25万円（対象事業により支給金額が異なる） |
| ポイント研修会開催事業にも対応した補助金制度のため、企業に必要な研修内容をカスタムできるのが強み。 |
出典 平戸市
宮崎県
| 宮崎県建設産業キャリアアップ支援事業 |
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| 概要社員や役員が建設業に必要な資格を取得する際の受験料および研修受講料を助成 |
| 対象県内の建設業および建設関連業を営む企業 |
| 支給金額上限5万円／人（最大3名まで、女性を含む場合4名まで） |
| ポイント建設工事のICT化など、DX推進に関する研修を受講する際の活用が推奨される。 |
鹿児島県
| 令和4年度 IT資格取得支援事業 |
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| 概要ITパスポート受験料または、かごしま産業支援センター理事長が承認する資格の受験料を助成 |
| 対象かごしま産業支援センター情報会員である県内の中小企業 |
| 支給金額上限5,000円／件（同一年度の上限1万円） |
| ポイント社員のデジタルリテラシー向上のために、制度を活用した資格取得が推奨される。 |
出典 公益財団法人かごしま産業支援センター／令和4年度 IT資格取得支援事業の募集について
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助成金・補助金の活用方法
①社員のリスキリング
DX推進によるイノベーション創出の必要性が高まっている今、先端デジタル技術を活用できる社員の育成が重要視されています。
リスキリングにより、AIやビッグデータ分析などのスキルを社員に習得させることは、企業成長のためにも不可欠です。
また、リスキリングには、以下のような学びの環境整備が必要になります。
内容によっては大きな経費が発生する場合があります。
- 社員のスキルの可視化とDXに必要なスキルの抽出
- 研修受講および資格取得
- 社員が研修を受けられる体制づくり
社員のスキルチェンジを実施する場合は、人材開発・人材育成関連の補助金制度の活用を検討すべきでしょう。
②DX人材の雇用
DX推進に対応するためには、社員のリスキリングが必須ですが、人材育成は今日明日でできるものではありません。
即戦力として、DX人材を雇用することが望ましい状況にある企業も多いといえるでしょう。
しかし、日本の市場にはDX人材が少なく、採用が難しいという問題があります。
希少価値の高い人材を採用するチャンスを広げるためには、以下のような労働環境を構築することが重要です。
- 求人を広く打ち出す（有料求人サイトや人材紹介会社を利用）
- 給与を上げる（高給を出すことで採用しやすくなる）
- フルリモートでの在宅勤務（通勤エリア外の人材の雇用を可能にする）
さらにスポット的に、副業人材を雇用することも検討すべきでしょう。
業務委託のような形態で、必要な時に必要な分だけ、DX人材を活用しながらDX化を進めるのも1つの手段です。
いずれにせよ、採用のための経費がかかることは避けられません。
働き方改革関連の補助金制度や雇用関連補助金制度などを積極的に活用しながら、採用活動を展開することが推奨されます。
関連記事：
DX推進のためにはリスキリングが不可欠！関係性を詳しく解説！
また、省庁や自治体では、DX推進に活用できる補助金制度も展開しています。
企業のDX化を迅速に進めるために、積極的な制度の利用が推奨されます。