キャリアコンサルタントの働き方と収入モデルを徹底解説！

「資格を取った先にどんな働き方があるの？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、キャリアコンサルタントの具体的な活かし方と収入モデルをご紹介します。副業として相談業務を行う方もいれば、企業内での人材育成や制度設計に活かす方、また独立してキャリア支援を軸に活動する方も。当校で資格を取得した方の事例を交えながら、それぞれの働き方のリアルとメリットをお伝えします。

企業内、副業・独立、それぞれの活かし方と収入の実際

キャリアコンサルタントの資格を活かす働き方は、実はとても多様です。ここでは代表的な3つのパターンをご紹介します。

【1】企業内で活かす
人材育成や組織内キャリア支援を担う人事部門などで、キャリアコンサルタントが求められています。面談力や対話スキルが活かされ、社内評価が上がることも。

▶ 事例：30代・人事担当女性
「面談の質が上がり、上司から“頼られる存在”に。社員の悩みに寄り添えるようになったのが嬉しいです」

【2】副業として週末に活動
平日は会社員として働きながら、土日や平日夜に副業でキャリア相談を行う方が増えています。
1件あたり5,000〜10,000円で、月数件の対応でも安定した副収入に。

▶ 事例：40代・会社員女性
「週末に月4回キャリア相談を実施。月4万円の副収入が得られています。スキルが職場の人間関係にも活かせて一石二鳥です」

【3】独立・フリーランスで活躍
公共機関や教育機関、企業での研修など幅広い場で活動可能。スキルと実績を重ね、年収500万円以上を目指すことも。

▶ 事例：50代・元派遣社員→独立
「40代後半で資格を取得し、50代で独立。教育機関やハローワークを中心に、年収は会社員時代より増えました」

キャリアコンサルタント資格は、“自分の人生をコントロールする力”を手に入れられる国家資格。働き方の選択肢が広がり、相談力や対人力の向上があなたの価値を高めてくれます。
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