＼メンタルヘルス・マネジメント検定試験の準備を始めよう！／
講座・スクール情報比較基本情報
出題内容
学習情報
| 試験区分 | 民間資格 |
|---|---|
| 主催団体 | 大阪商工会議所 |
| 受験資格 | 特になし |
| 合格率 | I種：20.9％ II種：60.5％ III種：74.3％ ※第37回（2024年度）結果 |
| 日程 |
▼申込開始日：2025年9月12日（金）
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申込〆切日：2025年9月25日（木）
2025年11月2日（日）
▼申込開始日：2026年1月23日（金）
／
申込〆切日：2026年2月5日（木）
2026年3月15日（日）
|
| 検定料 | I種（マスターコース） ：11,550円（税込） II種（ラインケアコース） ：7,480円（税込） III種（セルフケアコース）：5,280円（税込） |
| 問い合わせ先 |
メンタルヘルス・マネジメント検定試験センター https://www.mental-health.ne.jp/ TEL：06-6944-6141 （土日・祝日・年末年始を除く 10：00～17：00） E-mail：info@mental-health.ne.jp |
| 補足情報 | 職場におけるメンタルヘルスについて問われる試験なので、身につけた知識は現在の職場ですぐに役立つでしょう。 特に、I～III種の中でも部門内、部下のメンタルヘルス対策について学ぶII種試験がもっとも受験者数が多く、部下の管理・育成にメンタルヘルス対策を取り入れたい方におすすめです。 |
| 出題内容 | ▽I種 （1）企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性 （2）メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割 （3）ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 （4）人事労務管理スタッフに求められる能力 （5）メンタルヘルスケアに関する方針と計画 （6）産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進 （7）相談体制の確立 （8）教育研修 （9）職場環境等の改善 ※選択問題：2時間＋論述問題：1時間 ▽II種 （1）メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割 （2）ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 （3）職場環境等の評価および改善の方法 （4）個々の労働者への配慮 （5）労働者からの相談の方法（話の聴き方、情報提供および助言の方法等） （6）社内外資源との連携 （7）心の健康問題をもつ復職者への支援の方法 ※選択問題：2時間 ▽III種 （1）メンタルヘルスケアの意義 （2）ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 （3）セルフケアの重要性 （4）ストレスへの気づき方 （5）ストレスへの対処、軽減の方法 （6）社内外資源の活用 ※選択問題：2時間 |
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| 学習情報 | メンタルヘルス |
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