初任者研修と実務者研修の違いは？どちらを選ぶほうがいい？

初任者研修と実務者研修の違いは？

（１）学べる内容・学習ボリュームの違い

介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修では、学ぶ内容の深さとボリュームに大きな違いがあります。

初任者研修は全10科目・約130時間で、介護の基礎知識や基本的な介護技術を中心に学ぶ入門的な内容です。
講義と実技を通して基礎を身につけ、修了試験に合格することで資格取得となります。

一方、実務者研修は全20科目・約450時間と大幅にボリュームが増え、より専門的で実践的な知識・技術を習得します。幅広い利用者に対応できる力を養う内容となっており、初任者研修のステップアップ資格といえます。

なお、保有資格によっては一部カリキュラムの受講が免除されるため、効率的に学習を進めることも可能です。

資格別の免除時間

すでに取得している資格によって、実務者研修の一部カリキュラムが免除されます。
免除される時間数は以下のとおりです。

（２）介護福祉士の受験資格になるかどうか

また、大きな違いのひとつが、介護福祉士国家試験の受験資格になるかどうかです。

実務者研修修了が介護福祉士の受験資格になる
初任者研修のみでは受験資格は得られませんが、実務者研修を修了することで受験要件を満たせます。
実務経験ルートの場合は「実務経験3年以上」に加えて「実務者研修の修了」が必須条件です。

将来的に国家資格である介護福祉士の取得を目指すのであれば、実務者研修の受講は欠かせないステップとなります。

「実務経験3年以上」について
ここでいう実務経験3年とは、従業期間3年（1,095日以上）かつ、従事日数540日以上の条件を満たすことを指します。
年次有給休暇や特別休暇、出張、研修などで実際に介護業務に従事しなかった日数は除かれますのでご注意ください。

また、受験申し込み時に実務経験の日数条件を満たしていなくても、試験実施年度の3月31日までに従業期間および従事日数が上記の日数以上となる見込みがある場合は、実務経験見込みとして受験できます。

（３）サービス提供責任者になれるかどうか

実務者研修修了はサービス提供責任者になれる
初任者研修の修了だけではサービス提供責任者になることはできませんが、実務者研修を修了すればサービス提供責任者として働くことができます。

サービス提供責任者の仕事内容
サービス提供責任者は「サ責」とも呼ばれ、介護サービスを提供する場においてケアマネジャーや介護ヘルパーとの連絡・調整をするコーディネーター役を担います。

ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに介護サービスの計画を立案したり、介護ヘルパーへの指示や指導をおこなったりするのが主な仕事です。
そのほか、利用者の家族とコミュニケーションをとり、提供する介護サービスの説明や同意を得たり、ヘルパーのサポートもおこないます。
場合によっては、実務経験の少ないヘルパーが利用者宅へ訪れる際の同行訪問やモニタリングをすることもあります。

サービス提供責任者の業務は幅広く、質の高い介護サービスを提供するための“要”となります。

配置義務について
指定訪問介護事業所では、利用者40人に対して1人以上のサービス提供責任者を配置することが定められています。
そのため需要が高く、キャリアアップや給与面など待遇の向上も期待できるポジションです。

（４）喀痰吸引等研修の基本研修が免除されるかどうか

実務者研修を修了している場合、喀痰吸引等研修のうち基本研修（50時間の講義＋演習）が免除されます。
一方、初任者研修のみでは免除対象とはなりません。

痰の吸引や経管栄養などの医療的ケアの習得を視野に入れている場合は、実務者研修を修了しておくことで、学習負担を軽減しながらスムーズにステップアップできます。

喀痰吸引等研修とは
喀痰吸引等研修は、2012年の制度改正により始まった研修で、介護職員が医師や看護師の指示のもと、たんの吸引（口腔・鼻腔・気管内）や経管栄養（胃ろう・経鼻）などの医療的ケアを行うために必要な知識・技術を習得します。

就職・転職に有利
高齢者社会が進むにつれて、在宅や老人ホームなどの施設でもたん吸引や経管栄養のニーズは高まってきています。
喀痰吸引等研修を受講し、たんの吸引や経管栄養などの医療的ケアを実践できるようになれば、就職・転職や給与面も有利になるでしょう。

初任者研修と実務者研修、2つの資格に共通していることは？

初心者から受講できる

介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修は、いずれも受講資格に制限がなく、未経験・無資格からでも受講できる点が共通しています。
これから介護の仕事を始めたい方でも基礎から段階的に学べるため、キャリアのスタートとして選ばれることが多い資格です。

履歴書に記載できる

介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修は、いずれも介護に関する知識と技術を証明できる資格として、履歴書に記載することが可能です。

採用選考では、基礎的なスキルを身につけていることのアピールにつながり、就職・転職の際に有利に働くケースもあります。
また、勤務先によっては資格手当の対象となることもあり、待遇面でのメリットが得られる場合もあります。

どちらも国家資格ではない

これら2つの資格はいずれも国家資格ではありません。
しかし、厚生労働省の基準に基づいたカリキュラムで実施される研修を修了することで取得できる資格であり、介護職としての基礎知識やスキルを客観的に証明できます。
介護職として働くうえで評価される資格であり、キャリア形成の基礎となる点は共通しています。

初任者研修と実務者研修どっちを受講すべき？目的別に解説

未経験・短期間で資格取得したい人は「初任者研修」がおすすめ

初心者・未経験者の方
介護職員初任者研修は、基礎知識や基本的な介護技術を学べる入門資格です。初心者や未経験の方でも始めやすく、介護業界に初めて挑戦する方に向いています。

費用を抑えたい方、早く資格を取りたい方
また、実務者研修と比べて受講時間や費用が抑えられている点も特徴です。
通信講座とスクーリングを併用する講座も多く、うまく活用することで通学の負担を軽くしながら、短期間で資格取得を目指せます。

そのため、「まずは介護の基礎を学びたい方」「できるだけ早く・低コストで資格を取りたい方」に適しています。

家族のために学びたい方
さらに、日常生活で必要な基本的な介護スキルを身につけることができるため、家族の介護に役立てたい方にもおすすめです。

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キャリアアップ・収入アップを目指すなら「実務者研修」がおすすめ

介護福祉士を目指す方
介護福祉士実務者研修は、より専門的な知識や実践力を身につけられる資格で、キャリアアップを目指す方に適しています。

特に、将来的に介護福祉士を目指す場合は実務者研修の修了が必須条件となるため、早めに取得しておくとスムーズです。

サービス提供責任者を目指す方
また、実務者研修を修了するとサービス提供責任者として働くことも可能になります。役割の幅が広がることで、待遇や収入アップにもつながりやすくなります。

一方で、受講時間は約450時間と長く、費用も初任者研修より高めです。学習時間の確保や費用面を考慮しつつ、計画的に受講を検討するとよいでしょう。

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迷ったら「初任者研修→実務者研修」の順で受講するのもおすすめ

進路に迷っている場合は、まず初任者研修を受講し、その後に実務者研修へステップアップする方法もあります。

初任者研修を修了していると、実務者研修のカリキュラムの一部が免除されます。
初任者研修で学んだ130時間分がそのまま免除されるため、学習に費やした時間を無駄にすることなく上位資格の取得を目指せます。
介護業界で働きながら上位資格を目指したい方にとっても有効な選択肢といえるでしょう。

また、段階的に学ぶことで理解が深まりやすく、未経験の方でも無理なくスキルアップできます。
将来的に介護福祉士の取得を視野に入れている場合にも、スムーズなキャリア形成につながるルートといえるでしょう。

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