介護の仕事が向いている人・向いていない人の違い

介護の仕事が向いている人の特徴

介護の仕事が向いている人って、意外と特別なスキルを持っている人よりも、「ちょっとしたことに気がつける人」なんです。たとえば私が働いていた頃の後輩で、最初は何をするにもおっかなびっくりだった子がいたんですが、利用者の靴の向きや、食べ終わった後の手元を自然に整えていたんですよね。

そういう気づきができる人は、利用者からも信頼されやすいですし、現場でも重宝されます。それと、「人が好き」という気持ちを忘れない人は、やっぱり強いです。体力よりもまず、相手を思いやる気持ちが基本なんだと、私は思います。

介護の仕事が向いていない人の特徴

逆に、向いていないなと感じるのは、「人との関わりがストレスになる人」や「感情の切り替えが苦手な人」ですね。以前一緒に働いた方で、注意をされるとすごく落ち込んでしまって、その日一日ずっと暗い顔のままになってしまう方がいました。

介護の現場は、思い通りにいかないことも多いので、そういうときに立ち直る力が必要なんです。あとは、「マニュアル通りじゃないと動けない人」も苦戦しやすいです。介護は、その場その場で判断することが多いので、柔軟に対応できることが大切です。

自分が介護の仕事に向いていないと感じた時、どうすれば良いか？

私自身も、入職して2年目くらいに「この仕事、向いてないのかも…」と思ったことがあります。夜勤明けで疲れているときに、利用者から心ない言葉をかけられて、家に帰って泣いた日もありました。

でも、その時に先輩から「それはあなただけのせいじゃないよ」「介護って、全部が上手くいく仕事じゃないから」って声をかけてもらって、すごく救われたんです。もし今「向いてないかも」と感じているなら、一人で抱え込まずに、誰かに話してみてください。

異動やシフト調整など、働き方を少し変えるだけでも、気持ちが楽になることもありますよ。

介護の仕事は向き不向きより成長できるかが鍵

9年間この仕事をしてきて思うのは、「向いてるかどうか」より「少しずつでも前に進めるか」の方が大事だということです。

私も最初は、入浴介助が怖くて仕方ありませんでした。でも、何度も先輩に助けてもらいながらやっていくうちに、自分なりのやり方を見つけられるようになったんです。

「前よりできるようになった」「今日は笑顔が見られた」そういった小さな成功体験の積み重ねが、自信につながります。成長を実感できた瞬間こそ、介護の仕事の醍醐味なんじゃないかなと思っています。

まとめ：自分らしく働ける介護の現場を見つけよう

介護の仕事って、職場や人間関係によって全然印象が変わります。ある職場ではしんどかったけど、転職して「ここなら長く続けられそう」って思えた人も、私のまわりにはたくさんいます。

だから、「向いてない」と決めつけずに、自分に合った場所を探してみてください。あなたが笑顔で働ける環境は、きっとどこかにあります。私自身も、その場所を見つけるまでに時間はかかりましたが、今では介護の仕事を選んでよかったと思っています。